Personeel in India: werving en selectie
U heeft uw eigen organisatie in India en heeft vragen zoals:
Hoe vind ik goed personeel in India?
Betalen we onze Indiase medewerkers marktconform?
Met welke arbeidswetgeving moet ik rekeningen houden in India?
Hoe implementeren we ons HR-beleid in India? Waarop moeten we letten? (Beloningsstructuur
We hebben problemen met ons team in India. Hoe lossen we dit op?
Hoe vinden we een (tijdelijke) directeur, financieel directeur of commercieel directeur voor onze vestiging in India?
We hebben veel verloop in India. Hoe kunnen we dit tegengaan?
De verkoop in India loopt goed, maar onze service operatie in India verloopt niet naar wens. Hoe kunnen we dit verbeteren?
Onze dienstverlening
Adviesbureau IndiaConnected helpt bedrijven bij het opzetten en verbeteren van hun organisatie in India. Wij begrijpen complexe en moeilijke situaties in de Indiase zakelijke context, weten hoe we deze kunnen oplossen en helpen bij de implementatie ervan.
We beschikken ervaren specialisten om reorganisaties te leiden en voeren interim management opdrachten uit.
Advies en opstellen arbeidscontracten
Payrolling
Benchmarken salarissen / beloningsbeleid
Diagnose / Due diligence
Verandermanagement plan en implementatie
HR Health Check (verloop, beloningen, medewerkerbetrokkenheid- en tevredenheid, opvolgingsmanagement)
Interim mangement
Ervaren directeur voor uw Indiase vestiging (Nederland / India)
Resident director
Raad van Advies met India expertise
