Zakelijke cultuurtrainingen voor ondernemen in India

De zakelijke cultuur in India kent meer dan 22 talen

Zakelijke groepstrainingen

Met onze online en offline groepstrainingen verbeteren we de prestaties van uw team in Europa en India. Uw Indiase en Westerse medewerkers vormen deze training gezamenlijk. In onze trainingen komen onderwerpen aan bod als self-management, constructief feedback geven, team building, effectief communiceren, omgaan met fouten en tegenvallers, strategie, planning en natuurlijk besluitvorming. Zo helpen we een effectieve samenwerking en hogere efficiency te realiseren.

De workshops volgen een vast patroon:

#1 Doelen vaststellen

We starten elk trainingsprogramma met het vaststellen van de doelen die we als team willen behalen. Zo garanderen we dat de training helpt bij het oplossen van de uitdagingen op de werkvloer, bijdragen aan het realiseren van de zakelijke doelen (KPI’s) en leerzaam is voor de individuele deelnemers.

#2 Bewustzijn creëren

We versterken de global mindset van deelnemers. Zo helpen we hen om de specifieke uitdagingen rondom de samenwerking met buitenlandse collega’s te herkennen, begrijpen, en zich daarop voor te bereiden.

#3 Zelfreflectie

Deelnemers gaan zelf aan de slag om hun eigen werkstijl te ontdekken. Zo verkrijgen ze inzicht in de sterke- en zwaktepunten van hun werkstijl in een internationale context. Het cultuurverschil zit ‘m immers niet alleen in India: de helft van het cultuurverschil ligt bij onszelf.

#4 Skills training

Onze doorgewinterde trainers leren uw team een breed scala aan praktische skills om effectief te werken in een internationale organisaties in het algemeen en specifiek met multiculturele teams in India. Deze skills helpen deelnemers beter samenwerken, productiviteit vergroten, verantwoordelijkheid nemen, openheid en transparantie creëren.

#5 Strategie uitstippelen

Vervolgens gaan we met de deelnemers aan de slag om hun individuele strategie uit te stippelen om de uitdagingen die ze ervaren in hun werk op te lossen, toekomstige problemen te voorkomen en om werkelijk de global mindset te ontwikkelen die nodig is voor het werken met internationale teams.

#6 Kaizen

Nadat het team bovenstaande heeft doorlopen, brengen we hen samen om te onderzoeken hoe ze efficiënter met elkaar kunnen samenwerken. We creëren een veilige omgeving en faciliteren een constructive dialoog over wat wel werkt in de samenwerking en wat niet. Onze trainers hebben jarenlange ervaring met India en vormen de brug tussen beide teams.

#7 Afstemmen

Zodra de verbeterpunten in kaart zijn gebracht faciliteren we de onderlinge afstemming tussen de teams. We helpen met het maken van concrete afspraken om problemen te voorkomen, uitdagingen te bespreken en verwachtingen helder te maken.

Reacties van deelnemers

“De training heeft me helpen begrijp waarom sommige dingen niet werken in India. Ik heb red flags leren herkennen en heb mijn nieuwe skills gelijk in de praktijk kunnen brengen om problemen op te lossen.”
- Change manager at DOW Chemical

“De trainers zijn zeer ervaren. Hun kennis van de verschillende culturen is indrukwekkend, ze fungeren echt als een brug tussen de twee teams. Dat is cruciaal, zonder hen is het lastig om over sommige pijnpunten te praten.”
- Transformation manager at NXP Semiconductors

Impact van onze trainingen

73% van onze klanten rapporteren dat ze hun deadlines nu beter halen.

73% van onze klanten rapporteren dat ze de efficiency is vergroot.

64% van onze klanten rapporteren dat de kwaliteit van het werk is verhoogd.

Vraag een offerte aan

Uniek online trainingsprogramma: vergroot effectiviteit van samenwerking met India

IndiaConnected biedt een uniek online, video-based trainingsprogramma aan om de effectiviteit van Europees-Indiase teams te vergroten.

Het trainingsprogramma bestaat uit drie hoofdstukken.

1. Global mindset: Leer hoe Indiërs communiceren en samenwerken.
2. Effective teamwork: Gebruik inzichten uit hoofdstuk 1 om de performance van uw team te vergroten.
3. Effective leadership: Gebruik de inzichten uit hoofdstuk 1 om effectief leiding te geven in India.

Over het programma

Bekijk 6 uur aan boeiende en herkenbare werksituaties en ontdek wat er niet werkt in de samenwerking met je Indiase collega’s.
Luister naar experts en leer van meer dan 800 Indiase professionals hoe je problemen in de samenwerking met Indiërs kunt oplossen.
Beantwoord interactieve vragen en vergelijk hoe jouw idee over samenwerking verschilt van anderen.

Wat leer je ervan?

Het programma is ontworpen om je skills te leren die je de volgende dag direct kunt toepassen. Het programma is praktisch en leidt vrijwel onmiddellijk tot resultaten. Samen met de trainer die je begeleid tijdens het programma kan je zo oplossingen vinden voor de problemen die je dagelijks tegenkomt in de samenwerking met Indiase collega’s.

Je leert: