Corporate restructuring


 

U wilt uw huidige activiteiten in India grondig onder de loep te nemen. U heeft vragen als:

  • De sales in India vallen tegen. Wat gaat er mis?

  • Onze distributeurs presteren ondermaats. Hoe kunnen we hen beter managen?

  • De verkoop in India loopt goed, maar onze service operatie in India verloopt niet naar wens. Hoe kunnen we dit verbeteren?

  • We hebben problemen met ons team in India. Hoe lossen we dit op?

  • We hebben veel verloop in India. Hoe kunnen we dit tegengaan?

  • Hoe behoud ik mijn beste verkopers?

  • Betalen we onze Indiase medewerkers te veel of te weinig?

  • We zijn op zoek naar een (tijdelijke) directeur, financieel directeur of commercieel directeur voor onze vestiging in India. Kunnen jullie iemand rekruteren?


Onze dienstverlening

IndiaConnected helpt bedrijven bij het verbeteren van hun operatie in India. Wij begrijpen complexe en moeilijke situaties in de Indiase zakelijke context en weten hoe we deze kunnen oplossen. Of het nu om financiën, belastingen, compliance issues, HR of operationele zaken gaat, we helpen u met het vinden van de juiste oplossing en helpen bij de implementatie ervan.

Voordelen op een rijtje:

  • IndiaConnected heeft een ervaren in-house team met experts op alle vakgebieden: Accounting, Taxation, Supply Chain, Legal & Regulatory, Human Resources en IT.

  • IndiaConnected ondersteunt meer dan 100 bedrijven per jaar bij hun activiteiten in India. We helpen die bedrijven niet alleen starten en verkopen, maar adviseren hen ook doorlopend op allerlei terreinen.

  • Geen woorden, maar daden. Onze experts helpen bij de praktische uitvoering van uw strategie en monitoren uw prestaties doorlopend.

Operational Efficiency

  • Diagnose / Due diligence

  • Verandermanagement plan en implementatie

  • Doorlopende ondersteuning en controle

HR advies

  • HR Health Check: wilt u weten of u uw organisatie in India efficiënt en effectief heeft ingericht? Onze HR experts lichten uw organisatie gratis voor u door met onze gratis HR Health Check. Deze check omvat onder meer zaken als het aantrekken van talent, prestatiemanagement, medewerkerbetrokkenheid- en tevredenheid, opvolgingsmanagement (succession) en compliance.

  • Benchmark salarissen.

  • Retentie: Zo behoud u uw beste medewerkers.

Ervaren directeur voor uw Indiase vestiging

Zoekt u (tijdelijk) een directeur met werkervaring in India om uw Indiase vestiging op te zetten? IndiaConnected koppelt Europese bedrijven aan ervaren CEO's, CFO's en CCO's om uw Indiase vestigingen snel op de rit te krijgen of te houden.

Dit zijn de voordelen: 

  • Snel "in control" over uw Indiase vestiging

  • Ervaren India-directeuren kunnen lokaal effectief opereren: ze kennen de regio en/of spreken de taal

  • Ervaren India-directeuren begrijpen het hoofdkantoor en zijn ter plekke ‘hands on’

  • Ervaren India-directeuren hebben kennis van uw business en de Indiase markt (‘double cultural fit’)

  • Ervaren India-directeuren zijn uiterst professioneel en zorgen voor hoge performance (‘overqualified for the job’)

  • Ervaren India-directeuren overbruggen culturen, zorgen voor wederzijdse duidelijkheid en begrip.

Corporate governance

  • Resident director: Veel van onze Senior Managers treden als resident director toe tot de Board of Directors van de Indiase vestiging van onze klanten. We helpen zo om deze organisaties sterker en succesvoller te maken.

  • Raad van Advies: Zoekt u voor uw Raad van Advies een bestuurslid met kennis van uw sector én van India? In het uitgebreide netwerk van IndiaConnected gaan we op zoek naar een bestuurslid die uw organisatie kan versterken.

  • Risk assessment & advisory

Interim directeur

Zoekt u een interim directeur voor uw Indiase vestiging? Iemand die een transformatie moet doorvoeren of juist iemand die op de tent moet passen? Wij staan onze klanten bij in zulke kritieke perioden met ervaren interim managers. 

Klanten benaderden ons in het verleden bij:

  • Het onverwacht vertrek van de Indiase directeur

  • Zwangerschapsverlof van HR directeur

  • In een crisissituatie waarbij het voltallige management vertrok


Tips, artikelen & klantervaringen